Бъдете здрави - бамбук на здравето & боров прашец - Бъдете предприемчиви

МАРКЕТИНГОВ ПЛАН

СИСТЕМА ЗА ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ В КОРПОРАЦИЯ "NEW ERA"

(Само ЗА франчайз - партньори и ВИП клиенти)

Маркетингов план
МАРКЕТИНГОВИЯ ПЛАН НА КОРПОРАЦИЯ "NEW ERA" Е:

  • балансиран, лесно изпълним маркетинг с натрупване;
  • без снижаване в постигната степен на развитие, може само да нараства;
  • без задължителни покупки в началния етап на развитие;
  • 68% от целия оборот се изплаща като възнаграждения;
  • пасивен доход (2 вида държавна пенсия) - % от евро-азиатския и световния оборот на компанията;
  • без откъсване на екипи - изгодно е да изграждаш лидери;
  • без конкуренция в екипа и между различните екипи;
  • бързо достигане на пасивен доход;
  • една цена за всички без разлика дали си партньор или клиент.

ПРЕДИМСТВА

  • балансиран, лесно изпълним маркетинг - оборотите са с НАТРУПВАНЕ;
  • обороти НЕ СЕ ГУБЯТ;
  • без снижаване на постигната степен на развитие - степента винаги се ПОВИШАВА и никога не се понижава;
  •  повишаването в степен е САМО ОТ ОБОРОТА, не по линии, затова степен може да се повиши и от една единствена линия;
  • НЯМА срок, НЯМА големи изисквания, НЯМА натиск, НЯМА първоначална такса за регистрация;
  • без задължителни покупки в началния етап на развитие - ежемесечната лична активност започва ОТ 3-ТА СТЕПЕН.
  •  компанията отделя 68% от оборота си за възнаграждения, за разлика от всички други МЛМ компании, при които този процент е не повече от 60%.
  • пасивен доход ( 2 вида пенсия) - % от евро-азиатския и световния оборот на компанията;
  • без откъсване на екипи – изгодно е да изграждаш лидери;
  • без конкуренция в екипа и между различните екипи;
  • бързо достигане на пасивен доход;
  • една цена както за клиенти, така и за партньори.

КОНЦЕПЦИЯ ЗА ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯ

Концепцията за възнаграждение се дели на шест части, както следва:

-          Възнаграждение за препоръка – 10%;

-          Възнаграждение за оборот – 22%;

-          Възнаграждение за разширение (ширина) и развитие (дълбочина) – 23%;

-          Възнаграждение за развитие на структура – 5%;

-          Възнаграждение за ръководство – 6% (пасивен доход);

-          Възнаграждение за постижения – 2% (пасивен доход);

Термини:

PV (Present Value)разчетна единица, явяваща се част от стойността на продукцията, чиято величина се отчита при разчет на възнагражденията.

Партньор – всеки дееспособен гражданин, препоръчан от регистриран партньор на корпорация „Нова Ера“, извършил покупка на стартов пакет на стойност не по-малко от 1100 PV от корпорация „Нова Ера“ и попълнил „Заявление/договор за присвояване на статут партньор“, след потвърждение става партньор на корпорация „Нова Ера4.

Директен партньор – партньор лично препоръчан от съответното лице.

Индиректен партньор – партньор, който е бил препоръчан лично или чрез трето лице от директен партньор.

Директно подчинени  партньори – всички партньори лично препоръчани от спонсора.

Индиректно подчинени партньори - всички подчинени партньори, с изключение на директно подчинените партньори.

Квалифициран партньор – това е партньор, чийто личен обем на покупките и страничните обороти на подчинените му партньори отговарят на изискванията за съответната степен партньор в корпорация „Нова Ера“.

Месечен личен оборот –сумата на покупките на продукти, изразено в PV, които партньорът извършва чрез своя личен ID номер за един отчетен период.

Месечен оборот на цялата мрежа (ОЦМ) – сбор от личния оборот на партньора и неговите подчинени партньори в рамките на един отчетен период.

Страничен оборот (СО) – сбор от личния оборот на партньор 5-та (или по-висока) степен и подчинените му партньори от 1-ва до 4-та  степен за текущия месец.


1. Възнаграждение за препоръка – (10%)

Партньор на корпорация „Нова Ера“ може да получи възнаграждение за препоръка на нов партньор в размер на 10% от сумата на PV на първата закупка на всеки препоръчан, ако сумата на закупката на тези партньори е за не по-малко от 1100 PV. Няма ограничение за размера на възнагражденията.

 

ВИЕ

10%                                              10%

1160 PV  Иван                                                                                 Мария 1540 PV

 

2. Възнаграждение за оборот ( 22%)


 

 

 

 

22%

 

 

 

15%

 

 

 

10%

 

12 000 $

 

5%

 

6 000 $

60 000 PV

0%

 

2 000 $

30 000 PV

5

 

440$

10 000 PV

4

54

220$

2 200 PV

3

27

 

1 100 PV

2

8

 

 

1

2

 

 

 

1

 

 

 

 

 

Статус на партньора

Общ оборот (PV)

Възнаграждение, %

С натрупване (PV)

Личен месечен оборот (PV)

Партньор пета степен

≥ 60 000 PV

330

22%

Партньор четвърта степен

30 000 – 59 999 PV

330

155

Партньор трета степен

10 000 – 29 999 PV

220

10%

Партньор втора степен

2 200 – 9 999 PV

0

5%

Партньор първа степен

1 100 – 2 199 PV

0

0


3. Възнаграждение за разширение (ширина) и развитие (дълбочина) – (23%)

 

Статут на партньора

Степен на партньора

6-та

7-ма

8-ма

9-та

10-та

Количество квалифицирани „линии“ 5-та степен до 12 поколения

1

2

3

4-5

6

Ежемесечен страничен оборот (PV)

3000

3000

3000

3000

3000

Ежемесечен личен оборот (PV)

440

440

440

440

440

Количество квалифицирани „линии“ не по-малки от 5-та степен с оборот

 

1х5000

2х5000

3х5000

4х5000

1х3000

1х2000

1х2000

1-2х2000

2х2000

Поколения (%)

Лично поколение на дистрибутора

5

5

5

5

5

1

4

4

4

4

4

2

3

3

3

3

3

3

2

2

2

2

2

4

2

2

2

2

2

5

 

2

2

2

2

6

 

1

1

1

1

7

 

 

1

1

1

8

 

 

1

1

1

9

 

 

 

0.5

0.5

10

 

 

 

0.5

0.5

11

 

 

 

 

0.5

12

 

 

 

 

0.5

 

Възнаграждение за разширение (ширина) и развитие (дълбочина) = страничен оборот на структурата, подчинена на квалифицирания партньор, след обобщение за текущия месец Х дела на съответното възнаграждение.

 

4. Възнаграждение за развитие на структура – (5 %)

 

Статут на партньора

Възнаграждение, %

Партньор 10-та степен и по-висока

5

Партньор 9-та степен

4

Партньор 8-та степен

3

Партньор 7-та степен

2

Партньор 6-та степен

1


5. Възнаграждение за ръководство – (6%)

 

Наименование

Възнаграждение

Степен на партньора

7-ма

8-ма

9-та

10-та

Пътешествие

1.5%

Автомобил

1.5%

 

Покупка на недвижим имот

1.5%

 

 

Особена премия

1.5%

 

 

 

 

6. Възнаграждение за постижения (звездна степен) – (2%)

 

Възнаграждение

Степен на партньора - звезди

Една

Две

Три

Четири

Пет

Квалифицирани партньори 10 та степен до 12-то поколение

1

2

3

4-5

6

0.6 %

0.5 %

 

0.4 %

 

 

0.3 %

 

 

 

0.2 %